hmm...
mungkin yang dulu semasa SMA nya mengikuti LDKS tidak bakal kaget sama LDKM ini. Apa lagi sistem perlaksanaan nya tidak jauh berbeda. tapi mungkin lebih kerasa `didikan` nya di waktu kuliahan ini.
kalo menurut saya pada saat SMA itu lebih menegakkan kedisiplinan dalam berorganisasi bukan kepemimpinannya seperti pada masa kuliahan..
di bentak-bentak,di suruh pake macem2, tugas bejibun, Ya itu sudah biasa (gaya bener) tapi pada saat kuliahan ini kita benar2 di ajarin cara memimpin tidak hanya dalam suatu organisasi tapi juga memimpin diri kita sendiri. Gimana bisa memimpin orang kalo diri sendiri aja ga bener.. :D
hal hal yang menurut aku berbeda dari LDKS semasa sma dulu adalah :
- materi yang diberikan (sumpah materinya seru! andai gak ngantuk :P) disini kita di ajarin ciri-ciri pemimpin,sifat2 seorang pemimpin,public speaking,menyelesaikan masalah dan beberapa materi lain tentang psikologi dan organisasinya
- tugas tugas tugas! (fiuh) tugas nya lebih berat dari masa SMA. banyak yang harus di bikin sendiri,nyari dan FORMAT HARUS SAMA SATU ANGKATAN (mungkin awalnya aku gak ngerti kenapa mesti sama satu angkatan, tapi pas di kerjain baru kerasa. bener2 harus kerjasama yang solid satu angkatan. ku akuin sebelum ldkm ini aku belum banyak mengenal sifat-sifat temen sekelas ku, ehh disini baru deh kebuka semuanya. Ada yang gak mau kerja. ada yang mau sok sibuk di depan kaka tingkat doank,ada yang kerja nya PAMRIH,ada yang selalu melempar tugasnya ke orang,ada yang egois bahkan ada yang bener-bener nyebelin)
- waktu pengadaannya (dulu waktu sma kan sampe nginep nginep tuh, ini gak ada jadi yaa minus satu seru nya :P ) LDKM yang sebenernya sih cuman dua hari tapi waktu sebelum ldkm nya itu yang berat TM1 TM2 ckckck ampun deh :)
- Outbond! (yuhuu,, bukan outbond sembarang outbond, ini outbond anak psikologi hahaha jayus :D) permainannya seru seru,, tapi ku rasa terlalu sedikit pos,,kan seru tuh kalo pos nya banyak :P bener bener bukan sekedar outbond tapi banyak yang bisa di pelajari dari outbond itu.arti dari games nya.cara nya wuii seruu :D
aku disini bisa belajar berkomunikasi yang baik dengan kelompok, kerjasama, kesabaran, kepercayaan dengan teman satu kelompok, tidak ada egois dan mau hebat sendiri, dan banyak lagi. dan bersyukur juga sih dapet kelompok yang bener-bener solid yang bener bener hebat sampe kami kepilih jadi kelompok terbaik :D walaupun ada sih sedikit2 nyubit di hati.
ini salah satu materi yang aku suka. Waktu itu ibu Hemmy yang kasih materi tentang kepemimpinan (kalo gaksalah)
pemimpin itu :
- harus mau kerja keras
- punya Percaya Diri yang tinggi
- punya visi
- bekerja baik di dalam tim
- berfikir analitis
- mudah menyesuaikan diri
- mampu bekerja dalam tekanan ^^
- cakap berbahasa inggris ==`
- mampu mengorganisir pekerjaan (punya manajemen waktu dan skala prioritas)
- dapat mengendalikan diri
- memiliki EMPATI
- punya hati nurani
- selalu berfikiran DO THE BEST
- menghormati orang lain
- bijak,adil,tidak melanggar hukum
- melihat moral berdasarkan makna
Taktik mengatasi konflik :
- Persuasi
- tawar menawar
- penarikan diri
- pemaksaan dan penekanan
Faktor yang menyebakan konflik :
faktor manusia :- gaya kepemimpinannya : otokratik,paternalistik,kharismatik,militeristik,demokrasi,visioner,situasional,transaksional,transformasional
- personil yang kaku
- pribadi
- persaingan memakai Sumber Daya
- perbedaan tujuan antar unit organisasi
- interpendensi tugas-tugas
- perbedaan nilai dan persepsi
- kekaburan yuridiksional
- masalah sataus
- hambatan komunikasi
yaahh itulah ulasan tentang LDKM dan beberapa materi yang diberikan. Walaupun banyak hal yang gak `sreg` di hati,, tapi Tak apalah.. kalau gak gitu kita gak tau gimana yang benar :)
sayang aku gak punya dokumentasi LDKM,karena kami peserta dan gak boleh bawa kamera terpaksa deeh :( hanya tulisan doank
AYOO SEMANGAT PSIKOLOGI 2010!!!!
GO GO GO!! :p
